NOTAS DE SELECTIVIDAD
Nota media de colegios e institutos en la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU / EBAU / EVAU) o Selectividad.
- 2017/18
IES BESAYA Torrelavega Cantabria (Centro Público)
Críticas, reseñas, reputación BESAYA
5 Opiniones.
Mi experiencia con el Ies Besaya ha sido muy satisfactoria. He tenido a dos de mis hijos cursando sus estudios durante 6 años y solo tengo buenas opiniones. El profesorado se ha portado siempre de forma excelente y me han mantenido informado en todo momento. Se realizan muchas actividades extraescolares y las actividades deportivas en los recreos y en el exterior son variadas y animadas.
El Centro lucha todos los años por estar actualizado y se nota en el rendimiento de los estudiantes.
Personalmente lo recomiendo.
El Centro ha modernizado sus instalaciones los últimos años, un gran salon de actos, un magnífico gimnasio, nuevos laboratorios y 3 salas de informática.
Cuenta con numerosos programas de asistencia al alumnado y un programa para deportistas de proyección.
Muy buen ambiente y profesorado comprometido.
Mi hijo encantado.
Para mí el centro perfecto. Van a hacerle, tras muchos años de desidia por parte de la Consejería, un lavado de cara que valdrá la pena ver. El ambiente en el centro es tranquilo y muy agradable. El equipo de profesores está muy involucrado en su trabajo y si queréis estar al día de las actividades que llevan a cabo a lo largo del curso disponen de web y de facebook para poder seguirles y valorarlas. Es un centro con mucha historia, una historia que siguen escribiendo con muy buena letra y pulso.
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Profesora titulada con 6 años de experiencia en clases particulares de primaria y secundaria
Clases de Música: piano, composición, análisis, lenguaje musical, iniciación a la música...
Clases de inglés y apoyo educativo para niños de primaria hasta 2º de la ESO
Graduada en Educación Primaria imparte clases particulares para primaria y secundaria.
Fue mi primer trabajo como maestra propiamente dicho y no pude estar más cómoda. El ambiente de trabajo en el que personas jóvenes dedicaban su tiempo y ganas a sacar a proyectos en los que los niños y su aprendizaje fueran los protagonistas.
La relación familia-escuela era fluida y teníamos a mano todos los recursos del centro y los apoyos directivos tanto en el tema familia como en la creación de tareas adaptadas a las necesidades educativas de los alumnos.
Era un colegio con aula TEA por lo que a integración de los alumnos en las clases regulares fue también algo que me hizo aprender a organizar un aula con distintos tipos de necesidades especiales.
Un colegio que cuenta con docentes a la escucha del alumnado, apasionado y dedicado.
¿La agenda corporativa rebaja el nivel educativo y aumenta los costes para los padres?
Yes!
¿Ha oído hablar de Inspired? El propietario dice: "Compramos colegios familiares [como el Mirabal] y las hacemos más rentables".
Evidentemente, la "rentabilidad" requiere el despido sin sentido de profesores experimentados y muy queridos.
La rotación de profesores es super alta -siempre una mala señal-, pero con los sueldos de los profesores tan bajos, ¿quién puede culparles?
Nos reímos del comentario sobre algún coordinador/director "una marioneta sonriente", porque es cierto y, como un siervo adulador, hace lo que le mandan. Quizás si ponen a otro de ese tipo, ¿mejoraría? El plan de estudios español está atrapado en 1950, los profesores españoles también.
PREDICCIÓN: Pronto el Mirabal será 90% profesores jóvenes con salario mínimo. Como en el Kings College, nadie se queda, y no será un lugar para un niño con problemas. Los estándares caerán, los problemas de comportamiento aumentarán, y las notas no serán una verdadera representación del mérito.
No me ha hechos falta decir nada sobre la escuela de música y los deportes, ya hay demasiados comentarios.