Información sobre IES ISAAC ALBENIZ

La sensación entre muchos docentes es clara: no importa el esfuerzo, la experiencia o la implicación con el alumnado, lo que realmente cuenta es caer bien a dirección. Hay profesores acumulando sustituciones, reuniones interminables, burocracia absurda y cargas lectivas desproporcionadas, mientras otros parecen vivir en una realidad paralela en la que nunca les toca cubrir una ausencia ni asumir responsabilidades incómodas.

Lo más preocupante es que esta dinámica termina afectando directamente al ambiente educativo. El profesorado quemado pierde motivación, aumenta la tensión entre compañeros y se instala una sensación constante de injusticia. En lugar de fomentar un proyecto común basado en la colaboración y el mérito, el centro parece premiar la obediencia y las relaciones personales.

Muchos alumnos y familias probablemente no perciben todo lo que ocurre detrás de las puertas de la sala de profesores, pero sí notan las consecuencias: docentes agotados, rotación continua de personal descontento y un clima laboral cada vez más tóxico.
Un instituto público debería garantizar igualdad, transparencia y vocación educativa. Cuando la dirección empieza a gestionar el centro como si fuera una empresa privada con trabajadores de confianza y empleados de segunda, lo que se deteriora no es solo el ambiente laboral, sino la calidad de la enseñanza y el sentido mismo de la educación pública.

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Más que recomendable centro. Ambiente tranquilo y calidad de la enseñanza.

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Yo creo que este es el único instituto en el que tienen que poner reseñas sus propios jefes de estudios en Google Maps para tener una media más alta, mintiendo con una cara de escándalo. 1) Presumen de instalaciones pero cuando estuve enseñando (o tratando de enseñar) ahí no había ni una sala de ordenadores donde poder llevar a una clase y tenían como una especie de caja llena de enchufes donde era imposible enchufar un ordenador en algunas aulas (no sé cómo no salen ardiendo algún día). 2) Presumen de disciplina cuando no he visto en mi vida una directiva más servil con los padres de alumnos en mi vida (como dice mi querida directora Mar: Es que los profesores interinos somos como vendedores del Corte Inglés y tenemos que aguantar de todo) 3) Esa es otra, que son cuatro padres fracasados los que realmente hacen y deshacen en el instituto y si no van a inspección, y el resto de alumnos como si no existieran 4) Desprecian la enseñanza pública y quieren, y no pueden, ser como un instituto privado y concertado, pero hasta en los institutos privados más conservadores hay un trato menos pelota con los padres y tratan mucho mejor a sus trabajadores (y eso que uno de sus jefes de estudios es una personalidad dentro de UGT en Leganés).

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